Szybka nawigacja przejdź do działu:
Składki ZUS
Stawki obowiązujące w okresie I—XII,2019 r.
- minimalna podstawa składek na ubezpieczenie społeczne: 2859,00 zł
- minimalna podstawa składek na ubezpieczenie zdrowotne: 3803,56 zł
Najniższe wymagane składki dla osób prowadzących działalność gospodarczą:
- ubezpieczenie emerytalne 558,08 zł
- ubezpieczenie rentowe 228,72 zł
- ubezpieczenie chorobowe 70,05 zł
- ubezpieczenie wypadkowe 47,75 zł
Łącznie składki na ubezpieczenie społeczne: 904,60 zł
- ubezpieczenie zdrowotne: 342,32 zł
- ubezpieczenie na Fundusz Pracy: 70,05 zł
Zdrowotne do odliczenia od podatku: 294,78 zł
Łączna kwota składek z tytułu prowadzenia działalności gosp.: 1316,97 zł.
Płatności składek ZUS przypadają:
- 5. dnia następnego miesiąca dla jednostek budżetowych, zakładów budżetowych i gospodarstw pomocniczych,
- 10. dnia następnego miesiąca dla osób fizycznych opłacających składkę wyłącznie za siebie (dla samozatrudnionych),
- do 15. dnia następnego miesiąca dla pozostałych płatników, w tym dla osób fizycznych i wspólników spółek cywilnych opłacających składki za inne osoby (pracowników) oraz dla osób prawnych.
Stawki obowiązujące w okresie IV—XII,2018 r.
- minimalna podstawa składek na ubezpieczenie społeczne: 2665,80 zł
- minimalna podstawa składek na ubezpieczenie zdrowotne: 3554,93 zł
Najniższe wymagane składki dla osób prowadzących działalność gospodarczą:
- ubezpieczenie emerytalne 520,36 zł
- ubezpieczenie rentowe 213,26 zł
- ubezpieczenie chorobowe 65,31 zł
- ubezpieczenie wypadkowe 44,52 zł
Łącznie składki na ubezpieczenie społeczne: 843,45 zł
- ubezpieczenie zdrowotne: 319,94 zł
- ubezpieczenie na Fundusz Pracy: 65,31 zł
Zdrowotne do odliczenia od podatku: 275,50 zł
Łączna kwota składek z tytułu prowadzenia działalności gosp.: 1228,70 zł.
Zobacz stawki składek ZUS z poprzednich okresów »
Procentowe stawki ubezpieczeniowe wynikające z zatrudniania pracowników na podstawie umowy o pracę oraz procentowe stawki ubezpieczeniowe od wynagrodzeń:
— część zobowiązań ponoszona przez pracodawcę:
- emerytalne 9,76%
- rentowe 6,5% (od 1.02.2012 r.)
- poprzednia stawka: 4,5% (od 01.01.2008 r.)
- wypadkowe
0,90%—3,60%0,67%—3,60% (zmiana 1.04.2007 r.)- wypadkowe dla płatników zgłaszających nie więcej niż 9 osób ubezpieczonych: 1,67% (od 1.04.2018 r.); poprzednio 1,93% (od 1.04.20012 r.); poprzednio 1,67% (od 1.04.2009 r.)
- Fundusz Pracy 2,45%
- Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych 0,10%
— część zobowiązań ponoszona przez ubezpieczonego, czyli pracownika:
- emerytalne 9,76%
- rentowe 1,50%
- chorobowe 2,45%
- zdrowotne do zapłacenia 9%, zdrowotne do odliczenia 7,75%
- wypadkowe dla płatników zgłaszających nie więcej niż 9 osób ubezpieczonych: 1,67% (od 1.04.2018 r.)